Moja praca koncentruje się wokół doradztwa spółkom kapitałowym w bieżącej działalności oraz przedsiębiorcom prowadzącym działalność również w innych formach prawnych. [Więcej >>>]
Wiem, że większość z Was złożyła dokumenty roczne za 2023 do KRS. Ale niestety część jeszcze tego nie zrobiła i nie bardzo wie jak się za to zabrać i co złożyć.
Jak już jesteście po zwyczajnym zgromadzeniu wspólników i macie protokół ze zwyczajnego zgromadzenia to kolejnym etapem jest złożenie dokumentów do KRS. Dokumenty składacie elektronicznie i bezpłatnie poprzez Repozytorium Dokumentów Finansowych (RDF).
Dokumenty składa członek zarządu, prokurent, ewentualnie adwokat lub radca prawny. Jeśli w spółce nie ma członka zarządu lub prokurenta z PESEL-em to pozostaje Wam zlecenie złożenia przez adwokata lub radcę prawnego. Ewentualnie złożenie poprzez system S24 co wiąże się z opłatą 140 zł.
Macie na to 15 dni od dnia odbycia zwyczajnego zgromadzenia. W przypadku zatem, gdy odbyło się ono 30 czerwca 2024 r. to do 15 lipca 2024 r. mieliście termin na złożenie dokumentów do KRS. Jeśli jeszcze tego nie zrobiliście to zróbcie koniecznie, nawet po terminie. Nie czekajcie aż KRS Was wezwie pod rygorem nałożenia grzywny.
Złożenie sprawozdania do KRS w 2024
Za 2023 rok składacie elektronicznie do KRS następujące dokumenty:
sprawozdanie finansowe w postaci elektronicznej w formacie xml i opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP
sprawozdanie z działalności spółki w postaci elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP przez cały zarząd (chyba że spółka korzysta z możliwości jego niesporządzania)
uchwałę zatwierdzającą sprawozdanie finansowe oraz uchwałę o podziale zysku lub pokryciu straty – wystarczy skan
opinię biegłego rewidenta (jeśli spółka jest zobligowana do jej złożenia) w postaci elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP biegłego rewidenta.
Aby wysłać dokumenty musicie mieć konto w RDF, następnie logujecie się i załączacie dokumenty w wersji elektronicznej, podpisujecie wniosek i wysyłacie.
Po złożeniu dokumentów w KRS nie musicie oddzielnie przesyłać dokumentów do urzędu skarbowego.
Jeśli potrzebujecie wskazówek to na blogu jest mnóstwo wpisów i porad w tym zakresie. Zarówno jeśli chodzi o sporządzenie, jak i podpisanie dokumentów.
Jeśli szukacie prostych wzorów dokumentów z omówieniem to koniecznie zajrzyjcie do Sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o.
Sporo z Was pytało ostatnio o możliwości podziału zysku w spółce z o.o. Obiecałam, że z tematem rozprawię się na blogu. Zatem zainteresowanych zapraszam.
Jak podzielić zysk w spółce z o.o.?
Przy okazji chciałabym przypomnieć, iż w zakresie podziału zysku na blogu znajdziecie kilka starszych i wciąż aktualnych wpisów. Koniecznie się z nimi zapoznajcie.
Jeśli zerknęliście do starszych wpisów to myślę, że sporo się Wam rozjaśniło. Zatem nie będę powielać treści tych wpisów, a tutaj jedynie zrobię checklistę i podsumowanie.
Zanim zdecydujecie jak podzielić zysk za ubiegły rok obrotowy to sprawdźcie:
Sprawozdanie finansowe, aby upewnić się ile wynosi zysk netto.
Porozmawiajcie z księgową i upewnijcie się czy są jakieś straty za poprzednie lata do pokrycia i czy spółka zgromadziła jakieś środki z zysków z lat poprzednich na kapitale zapasowym lub rezerwowym. Dzięki temu dowiecie się ile macie faktycznie pieniędzy do podziału, czy musicie pokryć straty z lat poprzednich.
Zerknijcie do umowy spółki i sprawdźcie czy macie zapisy dotyczące sposobu podziału zysku, wyłączenia części zysku od podziału czy przeznaczenia jakiejś części zysku na dywidendę, udziałów uprzywilejowanych co do zysku czy przeznaczenie części zysku na kapitał zapasowy lub rezerwowy lub na inny fundusz utworzony w spółce.
Przygotujcie (członkowie zarządu) wniosek co do podziału zysku, który przedstawicie zwyczajnemu zgromadzeniu wspólników jako propozycję podziału zysku.
Przed podjęciem uchwały o podziale zysku przez zwyczajne zgromadzenie wspólników upewnijcie się, że została podjęta uchwała o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego.
Podział zysku podsumowanie
Podsumowując kwestie podziału zysku:
Kwota dywidendy nie może przekraczać zysku netto wykazanego w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz kwoty przeniesione na utworzony z zysku kapitał zapasowy i rezerwowy.
Powyższą kwotę pomniejszacie o niepokryte straty, a także kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane na kapitał zapasowy lub rezerwowy.
W przypadku gdy koszty prac rozwojowych zakwalifikowanych jako aktywa spółki nie zostały całkowicie odpisane, nie można dokonać podziału zysku odpowiadającego równowartości kwoty nieodpisanych kosztów prac rozwojowych, chyba że kwota kapitałów rezerwowych i zapasowych dostępnych do podziału i zysków z lat ubiegłych jest co najmniej równa kwocie kosztów nieodpisanych.
Zysk przeznaczony na dywidendę dla wspólników dzieli się między wspólników proporcjonalnie do posiadanych przez wspólników udziałów. Jednak umowa spółki może wprowadzać odmienne postanowienia w tym zakresie, a także udziały uprzywilejowane.
Prawo do dywidendy przysługuje wspólnikowi, który posiada udziały w dniu podjęcia uchwały o podziale zysku lub innym dniu wskazanym w uchwale o podziale zysku.
Dywidenda wypłacana jest w terminie wskazanym w uchwale o podziale zysku. Jeśli brak terminu wypłaty w uchwale to dywidenda powinna zostać wypłacona niezwłocznie po podjęciu uchwale o podziale zysku.
Oprócz zysku netto wypracowanego w ostatnim roku obrotowym na wypłatę dywidendy można również przeznaczyć kapitał zapasowy (lub rezerwowy) utworzony z zysków z poprzednich lat, jak i niepodzielone zyski z lat ubiegłych.
Zysk można przeznaczyć na: pokrycie strat, wypłatę dywidendy, kapitał zapasowy, kapitał rezerwowy, inny fundusz, np. inwestycyjny, na wypłatę na rzecz zarządu bądź rady nadzorczej.
Nie macie obowiązku podziału zysku, chyba że co innego wynika z umowy spółki.
Mam nadzieję, że pomogłam 🙂
Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o.
Przy okazji przypominam, iż 7 czerwca swoją premierę miał ebook Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o. Od sporządzenia sprawozdania finansowego do złożenia dokumentów rocznych do KRS. Praktyczny przewodnik dla spółek z o.o.
Poza ebookiem w pakiecie znajdziecie 18 załączników ze wzorami dokumentów niezbędnych do zatwierdzenia roku obrotowego w spółce z o.o. tego wcześniej nie było.
W pakiecie znajdziecie zatem ebooka w formacie pdf, który ma 122 strony oraz 18 załączników ze wzorami dokumentów.
Ebook do dnia 30 czerwca 2024 r. (włącznie) będzie do nabycia w cenie promocyjnej 277 zł. Od dnia 1 lipca 2024 r. będzie w stałej sprzedaży w cenie 399 zł.
Jeszcze w czerwcu w sprzedaży pojawi się możliwość zakupu ebooka bez załączników, jak i możliwość zakupu samych załączników bez ebooka.
Zerknijcie na stronę sklepu i koniecznie sprawdźcie spis treści i listę załączników. Jeśli jest to coś, czego akurat potrzebujecie to zapraszam do zakupów.
*******************************************
#autopromocja #markawłasna
Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania z dodatkowymi dokumentami
Czy do zmiany umowy spółki potrzebuję wpisu w KRS?
Wiem, że prosiliście o wpis dotyczące podziału zysku. Dzisiaj taki szybki wpis w związku z kolejnym pytaniem w temacie zmiany umowy spółki.
Czy do zmiany umowy spółki potrzebuję wpisu w KRS?
Otóż, dość częstym przypadkiem jest dokonywanie notarialnej zmiany umowy spółki i na tym koniec. Część z Was jest święcie przekonana, że po podjęciu uchwały w protokole sporządzonym przez notariusza Wasza rola na tym się kończy. Szczególnie, jeśli notariusz wręczy Wam potwierdzenie złożenia aktu notarialnego do Centralnego Repozytorium Elektronicznych Wypisów Aktów Notarialnych (CREWAN).
Nieświadomi żyjecie spokojnie myśląc, że doszło do zmiany umowy spółki. I tutaj zwykle przez przypadek dowiadujecie się, że umowa spółki, którą się posługujecie nie widnieje na odpisie w KRS. Zatem jej zmiana nie została wpisana do KRS. A jeśli nie została wpisana do KRS to skutecznie nie weszła w życie.
Pół biedy, jeśli nie upłynęło od zmiany pół roku. Wówczas możecie złożyć do KRS wniosek o wpis zmiany. Jeśli pół roku minęło to nic już z tym aktem notarialnym nie zrobicie. Zatem jeśli zależy Wam na tej zmianie to musicie ponowić wizytę u notariusza i ponownie dokonać zmiany.
Reasumując, do skutecznej zmiany umowy spółki poza podjęciem uchwały o zmianie umowy spółki potrzebujecie wpisu zmiany do KRS. A w tym celu konieczne jest złożenie wniosku o wpis zmian poprzez Portal Rejestrów Sądowych/e-formularze KRS. Pamiętajcie, że po każdej zmianie umowy spółki składacie do KRS tekst jednolity umowy spółki, a więc treść umowy spółki po zmianach.
Swego czasu otrzymałam dwa podobne zapytania dotyczące zmiany umowy spółki m.in. sposobu reprezentacji.
Otóż spółka dokonała zmiany reprezentacji spółki poprzez zmianę umowy spółki. Niestety KRS wezwał spółkę do zmiany sposobu reprezentacji, ponieważ dokonana zmiana była nieprawidłowa i nie mogła zostać wpisana w KRS. Spółka postanowiła zatem wrócić do poprzedniego zapisu umowy spółki dotyczącego reprezentacji.
W związku z powyższym pojawiła się wątpliwość czy w takiej sytuacji, jeśli nie dochodzi do zmiany sposobu reprezentacji czy należy składać ponownie wniosek o wpis zmian czy nie.
Otóż należy złożyć wniosek o wpis zmian, nawet jeśli zapis dotyczący sposobu reprezentacji nie zmienił się. Wpisu do KRS wymaga bowiem sama zmiana umowy spółki. Jeśli nie dokonamy wpisu zmian do KRS, zmiana umowy spółki nie wjedzie w życie.
Ebook Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o. w sprzedaży
Przy okazji przypominam, iż w ostatni piątek 7 czerwca swoją premierę miał ebook Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o. Od sporządzenia sprawozdania finansowego do złożenia dokumentów rocznych do KRS. Praktyczny przewodnik dla spółek z o.o.
Ebooka napisałam prostym i zrozumiałym językiem. Poza samą treścią zamieszczoną w ebooku znajdziecie 18 załączników ze wzorami dokumentów niezbędnych do zatwierdzenia roku obrotowego w spółce z o.o. tego wcześniej nie było.
W pakiecie znajdziecie zatem ebooka w formacie pdf, który ma 122 strony oraz 18 załączników ze wzorami dokumentów.
Ebook do dnia 30 czerwca 2024 r. (włącznie) będzie do nabycia w cenie promocyjnej 277 zł. Od dnia 1 lipca 2024 r. będzie w stałej sprzedaży w cenie 399 zł.
Jeszcze w czerwcu w sprzedaży pojawi się możliwość zakupu ebooka bez załączników, jak i możliwość zakupu samych załączników bez ebooka.
Zerknijcie na stronę sklepu i koniecznie sprawdźcie spis treści i listę załączników. Jeśli jest to coś, czego akurat potrzebujecie to zapraszam do zakupów.
*******************************************
#autopromocja #markawłasna
Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania z dodatkowymi dokumentami
Czy protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników jednoosobowej spółki z o.o. musi mieć formą notarialną?
W ostatnim czasie dostałam sporo pytań od Klientów właśnie w zakresie formy protokołu jednoosobowej spółki z o.o. Z tym pytaniem przypomniała się również jedna z Czytelniczek bloga – Pani Grażyna.
O protokołach zwyczajnych zgromadzeń i o samych zwyczajnych zgromadzeniach sporo już napisałam i będę jeszcze pisać. A dzisiaj zapraszam na krótki wpis o protokole spółki jednoosobowej.
Czy protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników jednoosobowej spółki z o.o. musi mieć formą notarialną?
Skąd te pytania o formę protokołu?
Otóż dlatego, że część z Was sugeruje się zapisami art. 210 § 2 k.s.h. Szczególnie w przypadku, jeśli jedyny wspólnik jest jednocześnie jedynym członkiem zarządu.
Zapisy art. 210 § 2 k.s.h. regulują przypadek czynności pomiędzy spółką a wspólnikiem, który jest jednocześnie jednym członkiem zarządu. Taka czynność dla swej ważności wymaga aktu notarialnego.
W przepisie tym jest tak naprawdę mowa o zawieraniu umów między spółką a członkiem jej zarządu – jedynym wspólnikiem w spółce jednoosobowej. Skutkiem niezachowania formy notarialnej jest bezwzględna nieważność dokonanej czynności prawnej. Nie dotyczy to jednak protokołów ze zgromadzeń wspólników. Tutaj wystarczy zwykła forma pisemna.
Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby taki protokół został spisany przez notariusza czy potwierdzający podpisy pod protokołem przez notariusza. Zawsze możecie skorzystać z formy silniejszej niż wymagana przepisami.
Czasami taka forma jest zalecana chociażby w przypadkach kiedy data podjęcia konkretnej uchwały jest na tyle istotna, iż chcecie uniknąć kwestionowania ważności podjętej uchwały w konkretnej dacie.
Wyjątki od formy zwykłej pisemnej
Jeśli już wspominam o formie protokołu to muszę też wspomnieć o wyjątkach. Wyjątki związane są porządkiem obrad takiego zgromadzenia.
Jeśli na zwyczajnym zgromadzeniu jednoosobowej spółki z o.o. planowane jest podjęcie uchwały o zmianie umowy spółki, o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu siedziby spółki za granicę, to wówczas wymagana jest forma notarialna protokołu. Zatem protokół ze zwyczajnego zgromadzenia wspólników sporządza notariusz.
Od razu zaznaczam, że powyższe wyjątki nie dotyczą uchwał podejmowanych w S24. Spółki, które zostały założone poprzez S24 i nie dokonały zmiany umowy spółki notarialnie, nadal mogą dokonywać zmian umowy spółki w S24.
Ebook Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o. w sprzedaży
Przy okazji przypominam, iż w ostatni piątek 7 czerwca swoją premierę miał ebook Zatwierdzenie roku obrotowego w spółce z o.o. Od sporządzenia sprawozdania finansowego do złożenia dokumentów rocznych do KRS. Praktyczny przewodnik dla spółek z o.o.
Ebooka napisałam prostym i zrozumiałym językiem. Poza samą treścią zamieszczoną w ebooku znajdziecie 18 załączników ze wzorami dokumentów niezbędnych do zatwierdzenia roku obrotowego w spółce z o.o. tego wcześniej nie było.
W pakiecie znajdziecie zatem ebooka w formacie pdf, który ma 122 strony oraz 18 załączników ze wzorami dokumentów.
Ebook do dnia 30 czerwca 2024 r. (włącznie) będzie do nabycia w cenie promocyjnej 277 zł. Od dnia 1 lipca 2024 r. będzie w stałej sprzedaży w cenie 399 zł.
Jeszcze w czerwcu w sprzedaży pojawi się możliwość zakupu ebooka bez załączników, jak i możliwość zakupu samych załączników bez ebooka.
Zerknijcie na stronę sklepu i koniecznie sprawdźcie spis treści i listę załączników. Jeśli jest to coś, czego akurat potrzebujecie to zapraszam do zakupów.
*******************************************
#autopromocja #markawłasna
Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania z dodatkowymi dokumentami
Czy spółka dwuosobowa może być uważana za jednoosobową?
Na pierwszy rzut oka pytania wydają się bez sensu. Przecież wiadomo, że jeśli spółka ma dwóch wspólników to spółka dwuosobowa, a nie jednoosobowa. Niestety nie dla ZUS i niektórych sądów.
O przełomowej uchwale Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 2024 r. III UZP 8/23 w lutym rozpisywali się prawie wszyscy. Ja również o niej pisałam w newsletterze Projekt spółka z o.o. Uzasadnienie do Uchwały jest już dostępne, więc chyba czas na wpis blogowy. Zatem zapraszam.
Czy spółka dwuosobowa to dwóch wspólników?
Większość z Was pewnie wielokrotnie słyszała o stanowisku ZUS w przypadku spółki z o.o. z dwoma wspólnikami, gdzie jeden z nich jest wspólnikiem większościowym. Najczęściej chodzi o stosunek udziałów 99% do 1%, gdzie jeden posiada 99 udziałów, a drugi 1 udział.
ZUS traktował wspólnika większościowego jako „niemal jedynego wspólnika”, a wspólnika mniejszościowego jako „iluzorycznego wspólnika”. Takie podejście w konsekwencji prowadziło do obciążenia wspólnika większościowego ubezpieczeniem społecznym tak, jak wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.
Zaskakujące było również to, że nawet na etapie sądowym wspólnik większościowy nie mógł liczyć na korzystne rozstrzygnięcie. Nie chcę się nad tym rozwodzić, ale uzasadnienia takich wyroków budziły nie tylko sprzeciw, ale prowadziły do utraty wiary w rozsądek sędziów.
Przełomowa uchwała Sądu Najwyższego
Tym razem jednak Sąd Najwyższy podszedł do sprawy (a raczej zapytania prawnego) inaczej. W Uchwale z dnia 21 lutego 2024 r. o sygn. III UZP 8/23 skład 3 Sędziów stanął po stronie wspólników i stosując literalną wykładnię przepisów stwierdził, że zgodne z prawem jest działanie polegające na znikomej aktywności jednego ze wspólników oraz, że nie oznacza to, iż faktycznie działający wspólnik ma obowiązek podlegania ubezpieczeniu społecznemu.
Powyższa Uchwała była odpowiedzią na poniższe pytanie prawne przedstawione przez Sąd Apelacyjny w Lublinie:
Czy wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów zapewniających mu możliwość swobodnego kształtowania treści uchwał na zgromadzeniu wspólników i podejmowania decyzji dotyczących działalności spółki podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych?
W odpowiedzi Sąd Najwyższy podjął uchwałę:
Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. III UZP 8/23 2 o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2023 r., poz. 1230).
Art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mówi o tym, że za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. Już w ustnym uzasadnieniu do uchwały wskazano, że jeżeli w spółce z o.o. jest dwóch wspólników a jeden z nich jest zdecydowanie dominujący (chociażby ze względu na liczbę udziałów), to nie można mówić o spółce „jednoosobowej”. Podkreślono również, że ustawa ma swoją treść i trzeba jej się trzymać, a co za tym idzie – nie można traktować jako spółki jednoosobowej, spółki która faktycznie posiada dwóch wspólników, nawet jeżeli jeden ze wspólników ma tylko symboliczny udział.
Uzasadnienie Uchwały Sądu Najwyższego
W uzasadnieniu SN odniósł się również do rozbieżności w dotychczasowym orzecznictwie w tym zakresie stwierdzając, iż znaczenie ma właściwa wykładnia przedstawiona w wyroku Sądu Najwyższego z 15 września 2021 r., I USKP 44/21, a wcześniej także w wyroku z 16 grudnia 2020 r., I UK 225/19. Po tych orzeczeniach utrwala się jednolita wykładnia, że art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych obejmuje jedynie wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.
W ocenie obecnego składu SN jedynie to ostatnie stwierdzenie, czyli że art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy obejmuje jedynie wspólnika jednoosobowej spółki z o.o., jest uprawnione i uzasadnione.
Po przeczytaniu uzasadnienia można odnieść wrażenie, że Sąd Najwyższy nie tylko podszedł bardzo krytycznie do wykładni przepisów ustawy systemowej prowadzącej do objęcia ubezpieczeniami społecznymi wspólników spółek dwuosobowych, ale z niedowierzaniem przyjmował argumentacje do tak przyjętego stanowiska.
Na pytanie:czy niewielka różnica dzieląca wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. i wspólnika dwuosobowej spółki z o.o. posiadającego 99/100 udziałów w spółce, nie jest na tyle znacząca, że pozwala na objęcie go ubezpieczeniami społecznymi na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Sąd dał odpowiedź negatywną, ponieważ nie może być inna. Zdaniem SN nie ma znaczenia aspekt ekonomiczny i podmiotowe znaczenie dominującego udziału w spółce, ponieważ ubezpieczeniom społecznym nie podlega spółka a tylko wspólnik jednoosobowej spółki.
Tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obejmuje tylko wspólnika jednoosobowej spółki. A to oznacza, że nie może obejmować wspólnika w dwuosobowej spółce, nawet gdy jest właścicielem niemal wszystkich udziałów.
Kreatywna wykładnia a tytuł do ubezpieczeń społecznych
Zgodnie z jednoznaczną regulacją art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. Zdaniem SN w związku z tym, że wspólnik jednoosobowej spółki jest jeden, dlatego w drodze wykładni nie można stwierdzić, iż ubezpieczeniom społecznym na podstawie tej samej regulacji podlega drugi wspólnik. I nie ma przy tym znaczenia czy jest to wspólnik „dominujący” czy „niemal jedyny”.
SN zwraca uwagę, iż ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie definiuje odrębnie wspólnika spółki z o.o., dlatego wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. to tylko wspólnik spółki wymienionej w art. 4 § 1 pkt 3 k.s.h., czyli jednoosobowej spółki, w której wszystkie udziały należą do jednego wspólnika.
Powyższe zatem jednoznacznie prowadzi do wniosku, że wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. nie jest wspólnik, który nie posiada wszystkich udziałów w tej spółce. A jeśli nie posiada wszystkich udziałów to nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
SN podkreśla, że o podleganiu ubezpieczeniom społecznym decyduje prawodawca w drodze ustawy. Ubezpieczeniom społecznym podlega osoba fizyczna, jeśli spełnienia warunki, aby podlegać ubezpieczeniom. Wobec tego nie można w drodze wykładni kreować dalszych tytułów ani rozszerzać kręgu osób podlegających ubezpieczeniom społecznym. W związku z tym nie jest możliwe obejmowanie w drodze wykładni regulacją z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy wspólnika dwuosobowej spółki z o.o.
Uchwałę Sądu Najwyższego i uzasadnieniem znajdziecie na stronie SN.
*******************************************
#autopromocja #markawłasna
Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników bez formalnego zwołania z dodatkowymi dokumentami
Moja praca koncentruje się wokół doradztwa spółkom kapitałowym w bieżącej działalności oraz przedsiębiorcom prowadzącym działalność również w innych formach prawnych... [Więcej]
Szukaj na blogu
Postaw kawę
Zatwierdzenie roku obrotowego w Spółce z o.o. – Poradnik