Aneta Kułakowska

radca prawny

Moja praca koncentruje się wokół doradztwa spółkom kapitałowym w bieżącej działalności oraz przedsiębiorcom prowadzącym działalność również w innych formach prawnych.
[Więcej >>>]

Sklep z ebookami

Czy składam uchwałę o wynagrodzeniu członka zarządu do KRS?

Aneta Kułakowska14 października 20195 komentarzy

Czy składam uchwałę o wynagrodzeniu członka zarządu do KRS? – pytanie powraca w Waszych komentarzach i mailach.

Odpowiedź nie wymaga długiego wpisu, tak więc w kilku zdaniach postaram się odpowiedzieć na pytanie.

Czy składam uchwałę o wynagrodzeniu członka zarządu do KRS?

Czy składam uchwałę o wynagrodzeniu członka zarządu do KRS?

Niektórzy z Was myślą, że jeśli uchwała o powołaniu członka zarządu wymaga złożenia w KRS wraz z wnioskiem o wpis członka zarządu, to zapewne inne związane z nim uchwały również. Niektórych może zaskoczę, ale uchwała zgromadzenia wspólników ustalająca wynagrodzenie członka zarządu nie wymaga wpisu w KRS. Nie wymaga również złożenia do KRS. Wymogu złożenia uchwały o wynagrodzeniu członka zarządu nie wymienia ani k.s.h., ani ustawa o KRS.

Część z Was zadaje to pytanie w związku z art. 210 § 2 k.s.h. , który w przypadku kiedy jedyny wspólnik jest zarazem jedynym członkiem zarządu stanowi, że czynność między tym wspólnikiem a spółką wymaga aktu notarialnego. Jednocześnie zobowiązuje notariusza do zawiadomienia KRS o dokonaniu takiej czynności poprzez wysłanie wypisu aktu notarialnego. Podjęcie uchwały o wynagrodzeniu w przypadku kiedy jedyny wspólnik jest zarazem jedynym członkiem zarządu również nie wymaga ani aktu notarialnego, ani złożenia go do KRS. Uchwała wymaga jedynie formy pisemnej i pozostaje w dokumentacji spółki.

Wynagrodzenie członka zarządu na podstawie uchwały

O wynagrodzeniu członka zarządu na podstawie uchwały przeczytacie we wpisie Wynagrodzenie członka zarządu na podstawie uchwały.  Ponadto o zmianach w wynagrodzeniu członków zarządu przeczytacie we wpisie Wynagrodzenie członka zarządu na podstawie uchwały od 1 stycznia 2022 r.

Mam nadzieję, że pomogłam 🙂

***********************************

#autopromocja #markawłasna

Jeśli poszukujecie wzoru protokołu wraz z uchwałami dotyczącymi wynagrodzenia członków zarządu zajrzyjcie do Sklepu z ebookami.

Protokół nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników z uchwałami w sprawie wynagrodzenia członków zarządu

Zapraszam również do zapoznania się z poprzednimi wpisami na blogu:

Zgoda spółki na sprzedaż udziałów

Czy prokurent może podpisać sprawozdanie finansowe?

Co zrobić z pkd 2004?

Zapraszam również na blogi Likwidacja spółki z o.o. oraz Projekt spółka z o.o.

Nowy e-KRS znajdziecie na stronie Portalu Rejestrów Sądowych

W czym mogę Ci pomóc?

Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

Jeżeli potrzebujesz indywidualnej płatnej pomocy prawnej, to zapraszam Cię do kontaktu.

Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

Aneta Kułakowska

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KUŁAKOWSKA I WSPÓLNICY KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH SPÓŁKA KOMANDYTOWA w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: polityka prywatności.

    { 5 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

    Mateusz 15 października, 2019 o 11:35

    Bardzo dziękuję. Pomogła Mi Pani.

    Odpowiedz

    Anna 31 sierpnia, 2020 o 12:19

    Konkretna i wyczerpująca informacje. Bardzo dobrze czyta się Pani bloga i jest on na prawdę przydatny. Wiem, że wymaga to dużo pracy, dziękuję bardzo!

    Odpowiedz

    Aneta Kułakowska 31 sierpnia, 2020 o 16:10

    Pani Anno,
    bardzo dziekuję 🙂

    Odpowiedz

    Sławomir 30 listopada, 2020 o 16:10

    Dzień dobry,
    Pani Aneto, skoro podjęcie uchwały o wynagrodzeniu Prezesa lub członka zarządu nie wymaga ani aktu notarialnego to można takie uchwały tworzyć np. co miesiąc i co miesiąc ustalać inną kwotę wynagrodzenia, np. w oparciu o wynik finansowy spółki z zamkniętego okresu poprzedzającego wypłatę (wypłata procentowa lub kwotowa), zakładając, że wypłata takiego wynagrodzenia wystąpi tylko wtedy, gdy spółka osiągnie zysk w danym okresie?

    Odpowiedz

    Aneta Kułakowska 14 grudnia, 2020 o 06:13

    Panie Sławomirze,
    można tak robić, jeśli umowa spółki nie wprowadza w tym zakresie szczególnych zasad.

    Odpowiedz

    Dodaj komentarz

    Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

    Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

    Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KUŁAKOWSKA I WSPÓLNICY KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH SPÓŁKA KOMANDYTOWA w celu obsługi komentarzy. Szczegóły: polityka prywatności.

    Poprzedni wpis:

    Następny wpis: